勤工俭学是广大同学参与实践锻炼、提升自身综合能力、减轻经济负担的重要手段，也是学校推动资助育人的重要渠道。为切实做好新学期校内勤工俭学工作，2月13日下午，学校在第一报告厅开展了新学期校内勤工俭学岗位面试。首批11个岗位参选的47名同学参加面试，面试由学生处资助管理科科长姚敏主持，资助管理科成员及各学院学管秘书参加。
面试分为自我介绍及现场提问两个环节，根据参选同学的现场表达与应变能力、家庭经济状况等多方面因素，评选小组经商议后最终确定了各岗位人选。
此次面试本着“公平、公正、公开”原则，旨在帮助家庭困难学生通过勤工俭学改善经济状况，培养学生自立自强的精神，增强学生的责任意识和担当意识，树立学生对工作负责、对家庭负责、对社会负责的观念，激励他们努力向上、发愤图强。
