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学校召开第一届教师座谈会
责任编辑: 教务处 发布时间:2021-10-13 浏览: 5870次

   

为广泛倾听教师心声,更好促进学校发展,提升学校教职工工作的幸福感,进一步加强教师的专业成长规划意识,2021年10月11日下午,学校在第四报告厅召开第一届教师座谈会,学校领导、管理干部、专兼职教师代表近200人齐聚一堂,共商教师队伍建设大计。会议由副校长张蒙恩主持。

会前,教务处分层次广泛征集了教师的意见和建议,并进行了分类整理。

会上,各分管校领导、二级学院负责人、相关处室负责人分别根据分工和职责进行了逐一反馈。

近期,学校为加强师资队伍建设,持续搭建人才发展平台,不断提高职工福利待遇,出台了一系列支持和促进教师发展的制度,大力加强“双师型”教师队伍建设,建立健全教师职称晋升通道,全面服务教师成长和发展。会上,学校领导集中解读了《教师课时工作量核算办法》、《学校教师专项奖励办法》、《学校重点项目奖励办法》,并解析了《“双师型”教师认定工作通知》、《教师技术职务评审工作通知》,努力实现“保基本”和“促发展”同步并进。

校领导刘会林做了总结讲话。刘会林强调,学校一直致力于解决教师晋升发展瓶颈、提升教师幸福感,希望通过出台一系列政策保障、健全晋升通道,促进教师队伍高质量发展,努力营造“提质量、保效率、促发展、展风采”的良好氛围。刘会林强调,本次教师座谈会围绕“岗位与职业、爱我与爱校”的主题,全面体现了学校高度重视教师队伍建设,将其作为学校发展的重中之重,全面体现了学校“重视人才、爱惜人才、尊重人才、依靠人才”的人才队伍建设观念。近年来,学校积极加强内涵建设、强化科学规范管理,大力推行通过制度管人、通过流程管事、通过团队促发展、通过管理增效益,取得了明显的成效,实现了跨越式发展,呈现出欣欣向荣的迅猛发展态势。刘会林强调,当前国家高度重视职业教育发展,学校处于关键发展阶段,面临着难得的发展机遇,希望广大教职工与学校同向同行、同心同德,赓续百年初心、担当育人使命,用实际行动和辛勤汗水服务学生成长成才,努力彰显省级重点示范特色学校优秀教师的风采。

   

张蒙恩在总结会议时强调,本届教师座谈会会前准备充分、议题设置合理、会议气氛热烈,有效征集了广大教师的意见建议,热烈回应了广大教师的关心关切,有力凝聚了广大教师的信心力量,是一次团结奋进、振奋人心的大会。他希望广大教师以“四有好老师”的标准严格要求自己,站在高处、看向远处、干在实处,努力实现自身与学校同发展、共进步。


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