11月15日下午，芜湖医药卫生学校在第二报告厅召开全体教职工大会。学校党政领导班子全体成员出席会议，全体教职工参加了会议。
会议首先举行了芜湖医药卫生学校第二届管理干部聘任仪式，汪培、李士双等5名处室负责人，黄德和、钱敏等7名科室负责人，陈方琦、李晓朋等9名主任科员先后上台接受学校领导颁发的聘任书。
全场教职工以热烈的掌声表示祝贺。
此后，在汪培同志的带领下、全体管理干部共同进行了庄重的入岗承诺。
校领导刘会林代表学校寄语新一届管理干部，珍惜学校给予的充分信任、巨大荣誉，在工作中要恪尽职守、乐于奉献，以实际行动兑现承诺，最大程度展现自己的价值。
（管理干部聘任仪式）
随后，郑重举行了学校首次“青蓝工程”师徒结拜仪式。“一日为师，终身为父。师者，传道、授业、解惑也……”，伴随着欢快的音乐，在全校教职工的见证下，周志浩郑重向李静拜师，结成了“青蓝工程”首对师徒。校领导刘会林对他们表示祝贺并指出，学校以师带徒的形式创新型地开展“青蓝工程”，旨在进一步传承中医药传统文化，是对习近平总书记关于中医药“创新性传承，创造性发展”的重要体现。同时他希望师徒二人共同努力，早日结出学校“青蓝工程”的累累硕果，实现学校管理经验的薪火相传。
（“青蓝工程”拜师仪式）
会议对学校2017-2018学年度质量提升工程进行了总结，并根据相关人员在项目建设中的贡献程度，举行了奖金发放仪式。校领导刘会林在仪式后讲话指出，学校高度重视质量提升工程建设，将其作为学校推进教育教学改革和发展的龙头项目。本次总结和奖金发放仪式也是一次质量提升工程建设成果的一次梳理，对大家辛勤付出的褒奖与肯定。刘会林强调，学校质量提升工程建设进入到了最为关键的时期，明年将迎来终期验收，任务艰巨、使命光荣，希望大家齐心协力、同心同德，高质量地圆满完成质量工程项目建设、为高水平通过项目验收作出积极努力和卓越贡献！
（质量工程奖金发放仪式）
最后，校办公室副主任汪培就加强职业教育与民办教育发展、积极争取市级有关奖补资金进行了政策解读。
(专项培训)
