2018年12月25日，皖南医学院2019届毕业生供需洽谈会在该校滨江校区隆重举行。作为省级示范特色学校建设单位的全日制中等职业学校，芜湖医药卫生学校高度重视加强人才队伍建设，组织了精干力量参加该场招聘会。
本次招聘会上，学校招聘岗位多、拟招人员多，前来我校展位咨询的毕业生络绎不绝。为了更好地宣传学校、吸引优秀人才，一站式地服务优秀人才的加盟，学校专门成立了由校领导挂帅的校招工作小组，全面做好招聘服务工作。在校领导的高度重视和直接参与下，现场招聘秩序井然，前来展位咨询的毕业生都与相关负责人进行了深入的交流，问题都得到了逐一的详尽解答，全面了解了学校的用人要求，并就就业意向和就业心态进行了深入的沟通，积极投递了简历。我校在本次参会的500多家企业、医院、学校等单位的激烈竞争中，收集有效简历80份，为了方便他们了解学校状况，学校当天即组织安排了实地参观学校、笔试和面试。学校主要领导刘会林还亲自参加了应聘毕业生的面试筛选，并向有意前来学校工作的毕业生介绍了学校发展情况和未来发展规划，让应聘人员对学校有了更加全面、深入的了解，赢得了大家对学校的一致赞誉。
“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”学校的发展壮大离不开团队和人才的支撑，团队要保持活力也离不开新鲜血液的不断注入。芜湖医药卫生学校高度重视人才队伍建设，将其作为学校生存和发展的重中之重的一号工程，并始终坚持赴各综合性、医科类高校招聘优秀毕业生，并注重通过引进高学历学位、高职称资历的高端人才充实到学校教师和管理队伍中，力求以加强人才队伍建设推动教育教学改革和跨越式发展，全力实现“努力让每一位受教育者都有人生出彩的机会是学校永恒的追求”的宗旨，全面办好人民满意的高水平职业教育。
