2022年10月31日下午，学校在第七会议室召开督查联络员工作动员会，学校党政领导刘会林、张蒙恩等出席会议，名誉校长高枫出席会议，各部门、各学院负责人和督查科全体人员、督查联络员参加会议。会议由副校长张蒙恩主持。
名誉校长、特聘督导高枫作动员报告。高枫在报告中强调，芜湖医药卫生学校自建立以来，一步一个脚印、一年一个台阶，取得了令人瞩目的成绩。当前学校事业发展处于十分重要的关键时期，各项工作齐头并进、事业发展朝气蓬勃。面对前所未有的机遇，学校各项管理必须持续提升，督查工作可以有效保障制度落实、决策落地，是学校办学以来有益探索、创新实践的又一法宝。高枫就督查联络员的组成范围、资格条件、工作职责、工作内容、管理要求、奖惩机制进行了详细说明。高枫强调，设立“督查联络员”制度，是学校规范管理、推动创新的又一重大举措，希望大家率先模范遵守学校规定、主动认同学校办学理念和校园文化，牢记使命、实事求是、主动作为，以“交必办，办必果、果必报”的作风，做到“事事有着落、件件有回音”，努力为学校高质量发展做出积极贡献。
校领导刘会林在发言中强调，学校经过近年来的迅猛发展，站上了一个全新的发展台阶。全校上下正在以创建A类优质中职学校，全面推动提质培优行动计划、安徽省职业教育创新试验区项目建设，协同创建高职院校、国家级康养高技能人才培训基地，大事要事纷至沓来、困难挑战接踵而至。当前，学校积极深化创新改革，扎实推动“三全育人”，积极推动提质培优，亟需全面加强监督检查、督导督查。他强调，学校强力推进督查工作，着力健全三级督查机制，大力配齐配强督查联络员队伍，全面启动督查工作，目标就是要强化制度执行、落实学校决策、检验管理效能，广大专兼职督查工作人员要努力站在学校事业发展全局的高度，进一步提高站位意识，认真履行工作职责，细致做好督查工作，切实为提升学校管理水平建言献策、凝心聚力，努力以督查数据找准管理薄弱环节、以督查实效助推管理提档升级，以一流的业绩为学校高质量发展做出更大的贡献。
据悉，学校在修订完善督查工作管理系列制度的基础上，建立健全学校、学院、班级三级督查工作机制，组建专兼职督查联络员网络，下一步将全面履行督查工作职能，为科学规范管理保驾护航。
